国企为什么不辞退正式员工
2017-10-09 分类:百科
回国企不辞退正式员工的原因是必须按劳动法执行
《劳动法》是根据宪法制定的,是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应能社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。里面规定了辞退员工或不得辞退员工的各项规定,企业想要辞退员工必须根据《劳动法》执行,而不得随意操作。
国企为什么不辞退正式员工
所有的企业都不愿意辞退有效合同期内的正式员工,因为在员工无过错前提下,解除与员工的劳动合同属非法解雇,须双倍赔付经济补偿金,尤其是那些老员工,解雇成夲将很高很高,所以不是万不得已,或者企业所有者法律意识淡漠,企业都应该不愿这样做的。
国企为什么不辞退正式员工
我觉得这一个是企业文化吧,另一个作为国企应该起带头作用,遵守劳动法等相关法规。
正式员工是受法律和合同等的保护的,不是非常严重地给企业带来损失的话,一般不建议辞退员工,特别是正式员工,毕竟员工是弱势群体,另外也体现出企业的宽容。
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