电子版的员工手册 仲裁时有用吗
2017-12-13 18:00:34
具体根据是否符合证据特征来判断。
1.员工手册是否公示过，或员工代表大会讨论通过。这涉及到员工手册的有效性。
2.是否知悉员工员工手册如发到OA邮箱的记录，并且有员工收到的回函。
3.是否在员工手册签收书上，注明所有OA上公布的制度都视为员工查阅并同意
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具体根据是否符合证据特征来判断。
1.员工手册是否公示过，或员工代表大会讨论通过。这涉及到员工手册的有效性。
2.是否知悉员工员工手册如发到OA邮箱的记录，并且有员工收到的回函。
3.是否在员工手册签收书上，注明所有OA上公布的制度都视为员工查阅并同意