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手术室护士和普通护士的待遇

2018-03-04 分类:百科

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刚入职一年的护士:没有奖金、绩效,一个月最多1200-1300/月左右。

入职3-5年的护士:3000-4000/月入职5年以上:5000-6000/月     入职5-7年以上,有带教资格的护士:7000-8000/月

护士长:8000-12000/月另外,急诊、手术室、ICU,整体的待遇也并没有高很多,最多就是比一般护士多拿500-800左右的奖金,其他的基本工资、绩效、加班费和各类补助之类的都没有差别。

手术室护士和普通护士的待遇

手术室护士平均工资大约在5030元。护士工作是医院最累的,没有之一,同时工作压力非常大。非事业编制人员工资一般都不高,奖金则和手术量有关。采用岗位工资加奖金形式,其它福利待遇参照国家相关政策执行。手术室护士的职责是:

1.在护理部主任和科主任的领导下,负责本室的行政,业务管理及思想工作。

2.负责本室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施。合理安排人员,进行科学分工。经常督促检查,及时总结经验,不断提高护理质量,对难度较大或新开展的手术和抢救工作,必要时亲自参加或指导操作。

3.负责组织本室各级护理人员的业务学习,根据专科业务、技术需要,有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等,并组织理论考试和技术考核。

4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程,定期及不定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养(结果存档备查),使其符合卫生学要求,督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。

手术室护士和普通护士的待遇

手术室护士待遇高于普通护士。护士平均工资¥5.1K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了21%。手术室护士平均工资¥5.9K/月,2022年工资不及2021年,较2021年下降了15%。统计依赖于各大平台发布的公开数据。

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