行政人力资源部职责

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行政人力资源部的工作职责如下：

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调

2、落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报

3、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实

4、负责组织系统及工作职责的研讨和修订。

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