签了长期合同的员工可以降职吗

2018-06-25　分类：百科

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可以的，签了长期合同的员工，就是无固定期限合同，这属于企业的劳动合同管理，而员工的升职与降职是属于企业的人事管理，是两个不同的管理内容。员工的升职与降职，与员工的工作表现、工作能力、技术水平密切相关，与合同的签订没有关系。