员额制为什么要签劳务派遣合同

因为员额制需要和第三方公司签订劳动合同，由第三方公司派遣到事业单位任职，合同到期后，需要考虑单位需求和对你在合同期间的工作情况进行考核，再决定是否续聘。这就与编制“只进不出”的局面不同了，也是员额制和编制核心不同之处。