中国平安的晋升制度是怎么样的

中国平安的晋升制度还是很好的。只要肯干实干，付出努力了，就可以得到相应的回报。

普通业务员分为1~8级。8级最低。级别越高待遇就会越好。当业务员达到5级或5级以上。就可以选择晋升路线。只要手下直接增员5人达到相应的件数业绩就可以晋升为主管。当自己持续增员晋升主管的人数达到标准。可以晋升展业课课长。课长上面还有展业处经理。区部经理。职级越高收入就越高。管理的人员越多收入也会更高。反正只要你付出努力，回报还是非常大的。

中国平安的晋升制度是怎么样的

总共分为两个路线 1.1.行销路线：客户专员--客户经理--客户主任--资深客户主任，各个级别分1、2、3级。

2.管理路线：团队主管--现场经历助理--现场经理--分中心经理--

中国平安的晋升制度是怎么样的

总共分为两个路线 1.1.行销路线：客户专员--客户经理--客户主任--资深客户主任，各个级别分1、2、3级。

2.管理路线：团队主管--现场经历助理--现场经理--分中心经理--