59岁保洁员辞退有赔偿吗

男性59岁保洁员无故被辞退，根据《劳动者权益保障条例》，用工单位应该给予补偿。如果是违规违纪，或不能胜任保洁员岗位的工作，单位可以根据规章制度和《劳动合同》条款予以辞退。

女性保洁员退休年龄是50周岁，退休后返聘，中途用工单位可以辞退。