企业计时的临时用工如何缴社保

临时工是通俗叫法，在法律上并没有这一概念。法律规定只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。

如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，这类的临时工才在可以不缴纳社会保险的范畴。