康老师

怎么委婉的辞退员工

2019-12-18 分类:百科

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一、开场,首先,要找一个相对隐秘点的洽谈室,避免被外界干扰,或是被听到而影响员工的形象。

二、表述事实,语言上不要偏激,从事实引到结论,基本上那些还在试用期的员工,听到这些话都知道自己没戏了。

三、告之目的,直接把公司对该员工的辞退决定说出来。

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