事业单位违反聘用合同怎么办
2020-05-01 分类:百科
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当事人首先应及时协商解决,双方要本着相互谅解、实事求是的原则,寻求都能接受的自我解决办法。
如果双方当事人隶属于同一个主管部门,也可请求上级主管部门调解解决。
如果通过协商调解不能解决争议或者当事人不愿意通过协商、调解解决的,那么当事人任何一方均可按照书面的仲裁协议,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁没有书面仲裁协议的,则可以向有管辖权的人民法院起诉。
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