劳动合同全勤写30天可以吗

不可以。劳动合同法对工作时间是有明确规定的，标准工时制是八小时一天，一周至少休息一天，周工作时间四十二小时，每天加班不得超过三小时，每月加班不得超过三十六小时，劳动合同关于工作时间只能按依法规定执行，不得将超出法定的工作时间写入合同，所以合同写入满勤为三十天，属于非法条款，是无效合同。