国企劳动合同签3年好还是5年好

从长远角想，签五年比较好，必竟是国企，稳定，签三年是企业缺劳动力，签五年肯是技术人才，企业要发展，必须招聘五湖四海的人才

国企劳动合同签3年好还是5年好

5年好。因为有你们，时间越长越好，国企是一个很稳定的工作，劳动合同在签订的时候，可以是3年，也有可能是5年，对我们来说，5年好，可以更好的放开

国企劳动合同签3年好还是5年好

单位如要求签五年合同，说明你的专业技术，是单位急需的人才，所以签五年好。如是三年，说明单位只是需要劳动力，而不是人才使用。