康老师

贝壳培训考试考不过能入职吗

2021-02-21 分类:百科

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如果员工是试用期员工,而入职条件是必须通过公司培训考试的话,考试不合格被辞退,这是适用于“在试用期间被证明不符合录用条件的”,无需赔偿。

如果员工是已转正员工,不能胜任原工作,经培训考试不合格而被辞退,公司是需要N+1赔偿的。这个要看公司安排,每家公司制度不一样。

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