业委会如何给员工上社保
2021-03-06 22:17:33
1、外来员工社保缴交的比例和本地员工不同,按上一年度社会平均工资(基数)的60%交
2、缴费比例是单位和个人1:1,各交一半
3、如果辞职了,凭退工待业手续自行到劳动社保部门去交。
做法:1、开通社保账户,单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
2、新增员工,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
3、确认社保缴费基数,单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。
4、确定社保缴纳方式,如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
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