诫勉谈话年度考核等次如何确定
2021-03-13 15:51:38
如果公职人员或者公务员在本年度被诫勉谈话,后果也是非常严重的,因为诫勉谈话是处分的一种形式,它是是对那些犯了错误,但是错误性质和影响并不太严重的人的一种处罚方式,如果出现了被诫勉谈话的情况,那么,年度考核的等次就不会再被评为优秀等级,一般会评为称职或者是基本称职!
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如果公职人员或者公务员在本年度被诫勉谈话,后果也是非常严重的,因为诫勉谈话是处分的一种形式,它是是对那些犯了错误,但是错误性质和影响并不太严重的人的一种处罚方式,如果出现了被诫勉谈话的情况,那么,年度考核的等次就不会再被评为优秀等级,一般会评为称职或者是基本称职!
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