刚上班住房公积金九百工资多少

比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10％，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10％是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

刚上班住房公积金九百工资多少

工资应该在7500-11250之间。

公积金是按照百分之八到百分之一十二的比例缴纳的，单位每月交900多，按照最低的百分之八的比例缴纳公积金则工资为：900除以0.08=11250，按照最高的百分之一十二的比例缴纳公积金则工资为：900除以0.12=7500，所以公积金单位每月交900多的，工资能拿到7500-11250