创意功夫和合理化建议区别

创意工夫可以概括为在企业各阶层管理者的带领与引导下，全体员工对工作进行质量，成本，效率，6s等方面的持续改善，创造卓越绩效，并在此过程中不断提升管理者的领导能力与员工的综合能力的管理系统。创意功夫则是激励全体员工，并且培养我们动手解决的能力。

合理化建议它是由提交人先做，成功了以后再提交提案。合理化建议采纳后会给提交人物质激励。