康老师

最新规定下的工会经费计提比例揭示

2022-12-16 11:02:28
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2021工会经费计提比例是每月工资薪金总额的2%,工资薪酬包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。

政策依据:《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力

工会经费计提比例最新规定

计算规定:

按照《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源:工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源。由此,据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予在税前扣除。

工会经费的来源:

1、工会会员缴纳的会费

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入

4、人民政府的补助

5、其他收入。

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网友评论
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  1. 2023-10-24 07:08GSLTBBR[澳门网友]43.243.6.196
    工会经费的合理使用和透明管理是至关重要的,希望这个新规定能够在实践中得到有效执行。
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  2. 2023-07-12 08:26仰望天空的孩子[广西网友]103.54.62.222
    希望新规定能够更好地保障职工的利益,也不会给企业增加过多负担。
    顶0踩0
  3. 2023-03-30 09:44M16[澳门网友]103.235.49.190
    这个规定对工会经费的计提比例是否合理,需要综合考虑企业的经营状况和员工的权益。
    顶10踩0
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