国有企业市场化改革：助力员工获益

好处如下:

国企搞市场化主要是引进竞争机制，提高企业活力，对员工来说能带来什么好处很复杂。从理论是讲：国企搞市场化对于员工好处多的很，如奖勤罚懒，调动积极性，竞争上岗提高主人翁意识，承包经营打破大锅饭，提高工人工资待遇……等等好处。

国企市场化对员工的好处

国企市场对员工的好处：

1、稳定性比较强国企无论是央企还是省属市属国企，稳定性都很高，基本上除了机关事业单位，企业也就是国企的生存时间最久了。

2、福利待遇较好国企的福利待遇，属于中上水平，国有企业的五险一金，通常是按规定的最高标准来缴纳，甚至除了国家规定的五险一金，还有企业年金，和住房补贴。

3、社会资源多，地位高很多人进入国企，未必就是要赚大钱，至少在大国企的平台上，人脉资源很广，能给自己带来许多无形价值。