选择公司重要三点:文化、领导力和机会
第一,要看公司的规模和未来的发展趋势,第二,看跟员工的工资水平,待遇再好的公司没有这一点,也是枉然,第三,看个人在这个公司的晋升和发展。公司的规模和发展决定着你晋升和发展,你的晋升和发展又决定着你的待遇,同样,这一切决定着你的一生,至于待遇很重要,但没有前面这些待遇好,也只是一时的。
选择公司最重要的三点
不明确是要进入此公司工作还是要投资此公司,如此公司发行的债券、股票等,如果是要投资此公司股票首先要看此公司是什么行业有没发展前景等,其次此公司的财务状况,最好不要选近两年亏损的公司等等,再就是最好是国有控股公司等!仅个人观点!
选择公司最重要的三点
1.薪资福利
这是所有求职人员最关心的问题。
那么我们提醒所有求职者,所谓薪水收入不仅仅是指底薪,还包括:保险、奖金、提成、福利待遇、各种补贴(宿舍或者餐补)等等完善的薪资体系,同时还包括发薪时间、工作时间、办公环境、工作安全系数等综合因素。
2.自我发展与企业平台
大部分人在求职时,经常问到“晋升空间”。
其实就是非常关注自我发展,希望自己能够获得更健康的发展路径,不断提升职场竞争力。
而我们想说,自我职业发展,一定要结合企业平台,来综合考虑。
这时候,选择的企业能否提供充足的成长空间与机会,就非常重要了。
3.领导专业度
外贸行业其实是个有一定专业度的行业。尤其如今互联网的飞速发展,也让外贸行业必须加速更新与前进。
而决定这一切的,是领导的专业度。所以,在择业选择时,一定要将领导的专业度考虑进去。
以上三点,是我们认为在择业时需要重点考虑的。
因为这三点,决定了我们的职场生涯能拥有多少含金量,能走多远。
所以,无论是选择大公司,还是小公司,可以结合这三点,并且根据自己对未来职业的规划来综合考虑。