康老师

劳务合中九个要点:合规检讨

2023-03-10 16:02:05
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不合规,劳务合同的票是6个点的,如果开9个点票,到财务报销就会被退回来,不给报,所以必须要求劳务合同的乙方必须开符合税务要求的6个点的票。

采购方在选择劳务合同乙方时,必须要进行资质审核,如果合同签订了,开始服务了对方却不能开出符合税务要求的发票,那就麻烦了。

劳务合同开九个点合规吗

9个点的票综合施工票,所以需要做到23个点的器材设备采购票和3个点劳务票也是300万,不然就会变成企业利润,需要缴纳企业所得税

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网友评论
显示评论内容(3) 收起评论内容
  1. 2023-11-04 17:08微不足道的小人物。[河北省网友]203.1.254.209
    合规性不仅仅取决于点数还要考虑是否涉及劳动法等相关法律条款。
    顶1踩0
  2. 2023-08-17 00:46polaris[河南省网友]113.212.102.241
    @双木林好还是请专业律师进行审核确保劳务合合规。
    顶0踩0
  3. 2023-05-29 08:24双木林[山东省网友]202.59.213.198
    这得具劳务合内容每个点是否符合相关法律法规。
    顶8踩0
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