如何合理安排15天的公休假时间？

按照工作日计算，公休假也指年休假，是一种带薪休假，既然是带薪休假，那么非工作日就不能计算在内，还可以与周末或者公共假期连着休，可以连休三周。

15天的公休假怎么算

我国规定的公休假为5、10或15天。

具体规定如下： 根据《职工带薪年休假条例》： 第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。