乡镇快递为何频繁转让？探究原因与解决方案

1.快递收件量较低。其实承包快递片区真正赚钱的并不是一个片区的派件量有多少，甚至有些乡镇片区派件量赚的钱连快递小哥的工资都赚不出来。一个快递片区真正赚钱的通常都是看片区内发件量的多少利润也是出在发件量上，所以说，只要你的发件量较大完全可以跟你所在的快递片区沟通把发件价格压下来，只要你发件量大你就是这个片区快递老板的摇钱树！所以反过来说，如果这个片区没有几个发件的大客户，那么这个快递点就很难说赚到什么钱，从而导致经营不下去而转让。

2.人工价格过高。现在快递小哥的工资基本都是底薪加派件费加收件费构成，外加保险补助等等，这是一笔不小的开支，很多快递点都面临这样一种尴尬的情况，养三个快递员刚刚好可以覆盖片区派件收件，但是算下来一个月赚的钱刚刚够给他们开工资的，作为快递片区承包者肯定是为了赚钱的，当赚的钱都用来发工资的时候，必然会导致经营不下去，从而转让。

3.操心费力。处理以上两种情况，还有就是这种，快递点也不是不赚钱但就是每天大事小事不断，每天操心费力都快被折磨疯了。快递是具有时效性的，派件晚了会面临罚款，投诉。快递小哥有时候请假人员不够的时候老板也得自己上，承包一个快递片区每天琐碎的事情非常非常多，从而导致有的承包者力不从心，导致转让。