劳动争议二审：调解的必要性探讨

有必须。调解可以及时解决劳动者与用人单位之间的争议纠纷，可以使劳动者及时解除与用人单位之间的劳动关系，及时得到用人单位支付的经济补偿，及时有机会重新寻找新的用人单位。

也可以及时化解双方之间的矛盾纠纷，建立比较和谐的劳动关系。