招聘时为什么不愿找熟人

不招熟人，主要是考虑到以后的人员、工作方面的管理问题。对于熟人，在管理方面往往碍于情面，管很了，不好意思管松了，又影响工作和其他人员，不利于工作的开展。所以，老板一般情况下是不愿意招收熟人来自己手下工作的。现实情况就是如此。

招聘时为什么不愿找熟人

因为熟人圈子容易破坏彼此之间的感情，企业招聘更看重员工的实际工作能力以及学历，熟人之间往往希望网开一面或者条件宽松一些，有些人的条件根本不符合岗位实际需求，反而会影响到整体的工作效率，对于一个陌生人可以提各种合理的要求，熟人之间要求太多，反而让彼此的关系更加的尴尬

招聘时为什么不愿找熟人

招聘时不愿意找熟人，那是因为一旦把熟人遭到了公司里，在管理时是不大方便进行管理的。

招聘的熟人一旦进入到本部门，作为熟人的管理者是很难工作当中去管理这名员工， 这样会导致在该名员工出现问题时，将会影响到整个工作团队的业绩。