部门经理与员工薪资差异多高
2019-01-17 分类：百科
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部门经理与员工的薪资差别，要根据企业的《薪酬管理制度》的规定执行。但在私营企业，这类制洪标准要么不健全，要么执行不到位。
在2008年国际金融危机前，在制造业企业，部门经理薪资是普通员工的在3~4倍之间。
在金融危机后，特别是自2011年以后，随着各地用工荒及生活成本提升，一线员工工资大幅提升，管理层薪资增幅缓慢，截止目前，部门经理薪资一般是普通员工的2~3倍之间。
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