底薪的80%是怎么算的

底薪的80%算法就是底薪*80%。比如七千的底薪，扣底薪的百分之八十，也就是要扣5600，剩于底薪才1400，为什么被扣了5600，扣5600明显是不合法的，遇到这种情况，我认为可以申请劳动仲裁，保留好相关证据，如工资条，劳动合同，扣款的书面通知，一般情况下我认为扣薪单位违法了。