劳动合同上没写执行什么工时制
2020-11-21 分类：百科
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劳动合同要件缺失，没写工作时间，属部分条款无效，涉及工作时间的纠纷不能以合同为准。
劳动合同签订虽是以用人单位主导，但合同内容是双方共同协商一致后签订的，并非单方面强制性的，合同签订时应该要件齐全，不可或缺，比如合同期限，工作岗位及职责，工资待遇及发放方式，工作时间及地点等等，合同未注明，劳动者应询问清楚并要求在合同上注明。否则发生纠纷时无处理依据。
所以当事人应要求企业写明工作时间或执行何种工时制度，确保合同的完整性。
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