国企买断工龄怎么算
2021-11-07 分类：百科
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根据法律规定“买断工龄”是违法的，国企员工买断补偿标准需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
国企买断工龄怎么算
多数按文件规定，每年多少钱买断。买断工龄，大多数是困难企业，或是想改制企业，按文件规定，每年多少钱，乘上工龄，得买断工龄钱，在想改制企业，可由工会，和老板谈，每年买断工龄钱，往往比文件的多一倍。
国企买断工龄怎么算
国企买断工龄是从参加工作算起。 比如说王先生在国企参加工作已经有15年了， 那么他公里买断的时间也就是按照15年来计算。
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