跨省任职：常见情况分析与解决办法

跨省任职一般指干部因工作原因调动出省工作，一是干部现在工作的单位同意调动才行，二是外省有一个愿意接收的单位，三是办理干部转任手续。要有调出和调入单位人事主管部门同意干部调动的相关手续，四是调入和调出单位办理具体事项，比如工作交接等。还有种情况就是干部跨省交流。

跨省任职一般什么情况

跨省任职都是中管干部，都是在德勤能绩等多方面业绩突出，受到中央肯定的优秀人员，通过跨省任职可以打开局面，带领一班人能够创出新业绩，得到百姓拥护和爱戴，同时也能够得到锻炼。

跨省任职一般什么情况

跨省任职一般都是要提拔委以重任的。凡是跨省任职的基本上都是这种情况。大多数跨省任职的基本上去了先给个职务待一段时间，基本上都提级安排新的岗位。

也有下去历练的，也就是从中央部委下去挂职的干部，这部分跨省任职也就从下面历练，一步步成长为合格的领导干部。