职场新人如何规划职业发展路径

你可以从以下几个方面着手：

1、将你的主要工作用表格管理，按照重要性、紧急性、一般、临时性等，一一列举并限定时间完成即：尽快进入工作角色

2、在对待同事、上级、下级及新老员工的抱怨等事情上，你须多听、多看、少说话。不要盲从，也不要随从，你须有自己的处事原则和为人处事之道。

3、如果让你写出你的工作打算，其实就是你的工作计划。你计划怎么做，然后先做什么，后做什么达到什么效果等。岗位的不同，工作职责也不同。企业性质不同，岗位设置的职责也不同。何况我们又不知道你的具体的工作岗位如何帮你计划呢 何况，计划是你实际工作的安排，不是我们所能帮到的！