康老师

解读续聘和选聘的异同:雇用关系延续与新人选拔的对比

2023-09-06 16:59:13
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续聘和选聘的区别是:续聘是继续聘用某个人的意思,选聘就是从几个报名人员中选择聘任一个人的意思。比如说,张先生原来在本公司工作,聘任时间满了之后,公司继续评论张先生在本公司工作,也就是续聘。另外,公司又从新报名的五位人员当中,选聘了两位新的工作人员。

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网友评论
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  1. 2023-11-27 02:49刺客Rap.Ck♫[吉林省网友]203.4.175.168
    @爱神的眼泪续聘和选聘都是组织中人力资源管理的重要环节,需要根据具体情况综合考虑。
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  2. 2023-11-18 01:44爱神的眼泪[重庆市网友]103.238.197.33
    @紫月飘渺续聘有助于保持团队的稳定性和连贯性,选聘可以引入新的思想和创新。
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  3. 2023-11-09 00:38紫月飘渺[浙江省网友]43.225.173.82
    续聘强调员工与组织的连续性,选聘强调员工与岗位的匹配度。
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  4. 2023-10-30 23:33jun&[甘肃省网友]202.60.119.34
    @倾城°Allure Love续聘一般更容易被接受,因为员工已经熟悉组织文化和工作环境,选聘需要时间去适应新的环境。
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  5. 2023-10-21 22:27倾城°Allure Love[江西省网友]203.13.233.242
    续聘通常发生在员工表现出色或关键时刻,选聘则是根据招聘需求和岗位空缺来进行。
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  6. 2023-10-12 21:21维扬之水[重庆市网友]203.26.116.135
    不同之处在于续聘注重员工的稳定性和工作经验,选聘注重人才的潜力和专业能力。
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  7. 2023-10-03 20:16总攻。[国外网友]45.113.179.156
    @雨扬续聘可以减少组织的人力成本和风险,选聘可以注入新的血液和思维。
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  8. 2023-09-24 19:10雨扬[河南省网友]42.83.75.153
    续聘是对当前员工的一种肯定和信任,选聘是从外部找寻新的人才。
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  9. 2023-09-15 18:04遇之时,回首[广东省网友]14.204.19.9
    续聘是在已有职位上延续担任,选聘是在众多候选人中挑选合适人选。
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