建立有效的孩子奖励制度：宝妈们的关键注意事项 助力孩子健康成长

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孩子成长过程中，建立良好的奖励制度对于塑造他们的积极行为和价值观至关重要。因此，宝妈们需要注意一些关键点来确保这一制度的有效性和健康发展。首先，奖励应当合理、清晰明确，与孩子的年龄和行为相匹配，以激励他们的良好行为。其次，奖励不应仅仅侧重于物质奖励，而更注重心理激励，如表扬、关注和鼓励。另外，宝妈们还需注重奖励的一致性和连贯性，确保孩子在不同场景下都能得到合理的激励。最重要的是，宝妈们需要注重孩子的健康成长，不过分追求完美，给予孩子足够的自由空间和尊重，以促进其全面发展和自我认知。通过合理而全面的奖励制度，宝妈们可以帮助孩子培养出积极向上和健康的成长心态。

对于学龄前的小孩子，可以说他们需要健康快乐的茁壮成长，所以作为家长，也是一定要想到好的办法，让孩子们有更有深度的成长，那么，建立有效的奖励制度就显得至关重要了，让宝妈们一起来学习一下，如何建立有效的奖励制度吧！

一、给孩子解读一下概念

孩子毕竟还小，自己潜意识里根本就没有这样一个概念，作为家长，可以和孩子面对面的进行好好的沟通，告诉他你希望他要怎样去做，最基本的准则是什么样的都是要及时的进行解释，让孩子理解。像孩子自己上完厕所了，为啥要自己提裤子，自己为什么要把饭给吃光光等等，让他有意识。

二、建立完善的奖惩制度

与孩子一同，手把手，亲子性的活动来制定合适的奖惩制度，让孩子参与其中，可以利用图表的方式制作出来，一一列举，保证很容易记录下来；

三、不要要求孩子太多

对于孩子需要去做的事情，做家长的不应该要求的太多，你要求得太高了，往往什么事情就是很难做好的，能把一件事情专注做好，那就是相当给力的；

四、给予奖励应当及时

成熟的奖励制度建立好了以后，剩下的任务就是执行起来，每当孩子做一些事情以后，做得比较好，比较对，家长就应该及时的给予奖励，按照既定制度给予对应的奖励，并且每次的奖励是一致的。

奖惩制度是非常有必要的，可以很有效地提升孩子的自我管理的能力。当然奖惩也得注意方式方法：

1、以精神为主，物质为辅

有心理学家表示，奖赏可以驱使他们去做一些事情，但是一定时候，孩子们往往只会对奖赏感兴趣了，并不是会在意被奖励的行为，其实孩子们更多的会在意在心理上被认可，多鼓励自家孩子比物质奖励会更加的重要；

2、奖惩孩子的时候，一定要表达明白清楚

举个例子：孩子考试考好了，简单的说，“考得不错，你是最棒的”，最好的方式是：这次答题比上次规范了，卷面也很干净，错题也少了不少，说明你越来越细心了，加油！

3、以身作则

对于孩子的奖惩问题，其实作为家长，一定要带好头，比如说，你让孩子不要玩手机了，可是你却坐在沙发上，躺着，晒着太阳，手机抱着，打游戏，刷抖音，看电视，家长的这一种行为，怎么能带好孩子呢？所以家长在要求孩子做的同时，自身也是要做到的，给孩子树立好榜样。

可以说儿童的自我管理的能力，直接影响到孩子的未来，很多的孩子就是没能养成这样的习惯，导致今后的人生走了不少的弯路，想让孩子的自我管理能力变得好起来，必要的奖惩手段就要实施起来，不知道您家里是怎样给宝宝们建立怎样的奖惩制度的呢？欢迎网友妈妈们下方评论留言探讨，也祝愿孩子们健康快乐成长每一天！

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