法人调动两家公司是否涉及赔偿问题?
2023-01-22 16:52:49
一个法人的两个公司人员进行调动,没有经过员工本人的同意,强行的员工岗位进行调动,员工从一个公司调到另一个公司工作,这种行为属于违法的,应当按照员工在员原公司工作的年限给予赔偿。
但原公司与员工进行协商之后,经员工的同意,从原公司调往另一公司工作,只需要向员工支付经济补偿不需要支付赔偿。
阅读剩余内容
一个法人的两个公司人员进行调动,没有经过员工本人的同意,强行的员工岗位进行调动,员工从一个公司调到另一个公司工作,这种行为属于违法的,应当按照员工在员原公司工作的年限给予赔偿。
但原公司与员工进行协商之后,经员工的同意,从原公司调往另一公司工作,只需要向员工支付经济补偿不需要支付赔偿。